HODOUL Cécile
GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉE
EN VEILLE ACTIVE
MON EXPÉRIENCE
Logiciel SILAE
• Saisie des variables de paie. Vérification des bulletins, Calculs congés payés, IJSS, absences.
• Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles.
• Gestion administrative (contrat de travail, solde de tout compte, …)
• Différentes conventions collectives, telles que le BTP, HCR, Restauration rapide entre autres
• Saisie des variables de paie. Vérification des bulletins, Calculs congés payés, IJSS, absences.
• Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles.
• Gestion administrative (contrat de travail, solde de tout compte, …)
• Différentes conventions collectives, telles que le BTP, HCR, Restauration rapide entre autres
Logiciels CEGID-SILAE
• Saisie des variables de paie. Vérification des bulletins, Calculs congés payés, IJSS, absences.
• Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles.
• Gestion administrative (contrat de travail, solde de tout compte, …)
• Différentes conventions collectives, telles que le BTP, HCR, Restauration rapide entre autres
• Saisie des variables de paie. Vérification des bulletins, Calculs congés payés, IJSS, absences.
• Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles.
• Gestion administrative (contrat de travail, solde de tout compte, …)
• Différentes conventions collectives, telles que le BTP, HCR, Restauration rapide entre autres
• Management d’une équipe de 8 personnes, entretiens d’embauche, intégration et formation des nouveaux employés
• Gestion des commandes, gestion des plannings
• Préparation des variables de paie
• Informations juridiques de base.
• Gestion des commandes, gestion des plannings
• Préparation des variables de paie
• Informations juridiques de base.
MES COMPÉTENCES
• Préparer et vérifier les éléments variables
• Etablir un bulletin de paie
• Assurer le respect des dispositions légales et conventionnelles
• Assurer le traitement, le contrôle et l’établissement des déclarations sociales (DUE, bordereau Urssaf/retraite, attestation maladie, DSN…)
• Etablir un bulletin de paie
• Assurer le respect des dispositions légales et conventionnelles
• Assurer le traitement, le contrôle et l’établissement des déclarations sociales (DUE, bordereau Urssaf/retraite, attestation maladie, DSN…)
• Entretiens d’embauche
• Gestion des plannings
• Gestion des absences des employés
• Formation des nouveaux entrants
• Renseignements de la législation de premier niveau
• Etablir un contrat de travail
• Gestion des plannings
• Gestion des absences des employés
• Formation des nouveaux entrants
• Renseignements de la législation de premier niveau
• Etablir un contrat de travail
• Gestion administrative diversifiée
• Gestion du courrier
• Logistique des formations
• Archivage
• Gestion du courrier
• Logistique des formations
• Archivage